Die Zahl junger Erwachsener ohne berufliche Qualifizierung steigt. In Deutschland haben inzwischen 2,8 Millionen junger Frauen und Männer keinen Berufsabschluss. Das hat unterschiedliche Gründe: falsche Wahl des Ausbildungsberufes oder keine Orientierung, schlechte Noten, wenig Unterstützung im Familien- oder Freundeskreis und viele andere Herausforderungen. In Zeiten des Fachkräftemangels versucht JOBLINGE Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen passgenau in Ausbildung oder Arbeit zu bringen.

An inzwischen 30 Standorten in Deutschland unterstützen JOBLINGE junge Menschen dabei, einen Ausbildungsplatz zu finden. Die Arbeit der JOBLINGE fußt auf drei Säulen: Der Aktivierung, der Vorbereitung und der Vermittlung in Ausbildung sowie der Unterstützung während der Ausbildung. 

Die JOBLINGE-Standorte sind in gemeinnützige Aktiengesellschaften organisiert, die gemeinsam mit Partnern aus der Wirtschaft und der öffentlichen Hand gegründet werden. Als Aktionäre bringen sich Unternehmen, Stiftungen und Organisationen, aber auch Kommunen oder Landkreise ein. 

JOBLINGE legen den Fokus auf die Wirkung ihrer Arbeit. Die Teilnehmenden stehen im Vordergrund und das Ziel ist immer: Ausbildung. Dabei treten JOBLINGE als Probe-Arbeitgeber auf. Von Tag eins wird auf Praxis gesetzt: Unternehmensbesuche, Workshops in und mit Unternehmen und Praktika. Jeder junge Mensch bekommt einen persönlichen Mentor: Menschen, die mitten im Berufsleben stehen und den Teilnehmenden den Rücken stärken. Das Partnernetzwerk besteht aus mehr als 4.000 Unternehmen bundesweit. JOBLINGE legen Wert auf die Evaluation und die Wirkung der eigenen Arbeit.

Seit Gründung 2007 wurden bundesweit mehr als 25.000 junge Erwachsene begleitet. Mit einer Vermittlungsquote von 77 Prozent sind die JOBLINGE dabei deutlich erfolgreicher als andere Institutionen. Im Rhein-Main-Gebiet ist die Vermittlungsquote mit 84 Prozent noch einmal signifikant höher.

Uns gefällt die zielgerichtete Arbeit, die ungenutzte Potenziale offenlegt und eine angemessene Antwort auf gesellschaftliche Herausforderungen gibt.

Durch die Unterstützung der Gemeinnützigen Stiftung der Deutschen Beteiligungs AG wurde 2012 ein Joblinge-Ausbildungsplatz in einem Portfoliounternehmen der Deutschen Beteiligungs AG geschaffen. Dort absolvierten zwei junge Menschen eine dreijährige Berufsausbildung. 2025 hat die Stiftung die Unterstützung der JOBLINGE erneuert und intensiviert.

Ausführliche Informationen zur Initiative „Joblinge“ finden Sie hier.